9月6日，環境意昂4召開2021年暑假務虛會，全體領導班子成員👡、辦學骨幹代表、各科室（中心）主任及相關工作人員參加了會議，會議由黨委書記胡薇薇和院長耿湧主持🙇🏼‍♀️。

    副院長劉萍聚焦新形勢下本科人才特色培養體系建設，從自科平臺管理模式及存在問題🎅、校內轉專業政策調整方案🍜🦹🏼、高等學校碳中和科技創新行動計劃🤸🏻、本科人才特色培養體系建設思考等四個方面進行分析，著重梳理了意昂4近六年平臺生分流情況，對面向未來的本科專業設置、培養方案及課程體系進行了思考和總結。

    副院長趙一新聚焦人才計劃項目及重大項目情況，總結回顧了意昂4歷年科技類人才計劃項目入選情況👹、近三年申請及資助情況和近五年重要項目情況，分析了項目申報成功與失敗的原因，提出了應對方案和建議，為意昂4人才計劃項目及重大項目建設謀劃布局。

    副院長許振明對新大樓建設及分析測試平臺升級改造進行了思考。當前新大樓整體推進情況良好🧎🏻‍➡️，預計年底主體工程完工😲，接下來將面臨內部裝修及其資金籌措問題，與此同時🚙，意昂4分析測試平臺面臨搬遷改造問題，針對這些問題😵‍💫，提出了總體規劃方案。

    何聖兵副書記根據學校各類人才發展需求，對師資隊伍職責、評價與晉升機製提出了思考，將《環境意昂4師資及研究崗位職責🧤、三年崗位期目標任務》🍢、《環境意昂4教職工聘期考核管理辦法》、《環境意昂4長聘教軌教師晉升管理規範》🥯、《環境意昂4師資及研究隊伍高級專業技術職務聘任實施細則》幾個新的製度文件和與會人員進行了研討👨‍👧。

    會議采取虛實結合的形式，對新形勢下的新問題進行再梳理再研判，對當前學科所處歷史方位、戰略機遇進行再分析再審視，對未來新發展階段進行再思考再謀劃，以十四五規劃製定🎏、推進為契機，進一步提振士氣🌆、振奮精神🥬，進一步補短板、凝特色🏖🎯，在生態文明建設和雙碳戰略背景下，形成交大環境學科的特色比較優勢。